پویایی‌های شبکه‌های روابط اجتماعی و سازمانی و چگونگی تحلیل آنها

روابط و شبکه های اجتماعی در طول زمان دستخوش تغییر و تحول می شوند. برخی ارتباطات قطع گردیده برخی دیگر جایگزین آنها می شود.

.

در هشت دوره‌ی گذشته کارگاه تحلیل شبکه اجتماعی از گونه‌ای خاص از تحلیل شبکه با عنوان تحلیل پویای شبکه اجتماعی (Dynamic Network Analysis) به اختصار و به فراخور سوالات شرکت‌کنندگان سخن گفته‌ایم. این نوع خاص از تحلیل شبکه اجتماعی، تغییر و تحولات ارتباطات در طول زمان را نیز مورد ثبت و ضبط و بررسی قرار می‌دهد و خروجی‌های آن نمونه‌هایی از گراف‌ها هستند که یک بعد زمان به آنها اضافه شده و از یک تایم‌لاین برای نمایش گذر زمان بهره گرفته می‌شود.

.

به عنوان نمونه سازمانی را تصور کنید که در طول زمان گروه‌های کاری مختلف در میان کارکنان واحدهای گوناگون آن شکل بگیرد که نمونه‌ای از Community of Practice یا COP باشد، به این معنا که با ارائه‌ی فراخوان و بر اساس علاقمندی افراد و یا بر حسب شناخت توانمندی‌ها و تخصص‌های کارکنان اقدام به ایجاد گروه‌های اجرایی برای مدت زمانی مشخص و برای ایفای نقش در زمینه‌ای معین می‌شود، ممکن است این گروه اجرایی پس از پایان آن وظیفه یا پروژه مشخص دیگر به حیات ادامه ندهد و افراد هر کدام به واحدهای کاری خود بازگردند و یا ممکن است این گروه‌های اجرایی شیوه‌ای برای شکل‌دهی به گروه‌های کاری آینده در سازمان باشند و نه تنها پس از اتمام پروژه و وظیفه معین منحل نشوند بلکه هسته مرکزی گروه‌هایی منسجم و دیرپا در سازمان شوند.

وضعیتی دیگر را تصور کنید که با استخدام نیروهای تازه و خروج نیروهای قدیمی از سازمان تغییر و تحولاتی در روابط میان کارکنان ایجاد می‌شود، حال شما به عنوان مدیری که در چند برحه‌ی زمانی و به صورت مداوم اقدام به مطالعه و ثبت و ضبط وضع روابط نموده‌اید، بعد از ورود و خروج نیروها نیز می‌توانید تغییرات رخ داده را بررسی و حتی در خصوص آینده محتمل روابط در سازمان دیدگاهی نسبتا نزدیکتر به واقع داشته باشید.

.

در زیر نمونه‌ای از گروه‌های کاری حداقل ۲ و حداکثر ۳ نفره شکل گرفته در میان اعضای اصلی و اعضای وابسته گروه تحلیل شبکه اجتماعی به فراخور پروژه‌ها و تحقیقات مختلف نمایش داده شده است که همانطور که مشاهده می‌کنید با استفاده از ثبت و ضبط مشخصات گروه‌ها و میزان زمان فعالیت آنها این گراف دینامیک و پویا طراحی و تولید شده است.

در گراف زیر :

  • – هر کدام از نقاط نمایشگر یک عضو اصلی و یا وابسته گروه تحلیل شبکه اجتماعی
  • – و هر کدام از خطوط نمایشگر همکاری در یک پروژه تحقیقاتی، پژوهشی و یا اجرایی و آموزشی متفاوت می‌باشد،
  • – میزان ضخامت خطوط نیز نمایشگر میزان زمان همکاری و طول مدت فعالیت آن گروه کاری بوده است
  • – خطوط دارای ضخامت بیشتر نمایشگر گروه‌های کاری طولانی‌مدت‌تر و خطوط نازک‌تر نمایشگر گروه‌های کاری‌ای است که در مدت زمان کمتری شکل گرفته و بعد از اتمام آن وظیفه به کار خود خاتمه داده است.

.

لینک مشاهده ویدئو در سایت آپارات

.

http://www.aparat.com/video/video/embed/videohash/ImQJa/vt/frame

بررسی این مسئله در سازمان ها و روابط میان کارکنان و همچنین در شبکه های اجتماعی مختلف واقعی و مجازی جذابیت زیاد و محاسن و کارکردهای گوناگون دارد. در ویدئوی زیر همان روابط و گراف بالا در درون دریچه‌ی نرم‌افزار گفی نمایش داده شده است که مشخص می‌کند چگونه می‌توان با ثبت و ضبط مناسب داده‌ها و همچنین ورود اطلاعات به فراخور مسئله و نیاز، بهره‌ای پیشرفته و کاربردی از این نرم‌افزار به دست آورد.

.

لینک مشاهده ویدئو در سایت آپارات

.

http://www.aparat.com/video/video/embed/videohash/cxAYL/vt/frame

.

البته کیفیت این ویدئوها به دلیل آپلود در سرویس اشتراک ویدئو آپارات و پخش از آنجا کاهش یافته است.

Advertisements

2 thoughts on “پویایی‌های شبکه‌های روابط اجتماعی و سازمانی و چگونگی تحلیل آنها

  1. چقدر حس خوبیه وقتی اسمت رو در گراف تحلیل شبکه اجتماعی میبینی 🙂
    مطلب هم فوق العاده جذاب و هیجان انگیز بود.

  2. سلام آقای اکبری تبار
    من دارم یه کار تحلیل شبکه اجتماعی انجام میدم. با نرم افزار کواتور داده هام ;که 2817 هستن , رو تحلیل کردم. فایل words.dbf که بم داده فقط شامل 30 تا word است. ولی ماتریسش 30 در 230 هستش. البته فایل coocc.dbf به صورت یه ماتریس 30 در 30. حال من نمیدونم باید بر اساس کدوم ماتریس تحلیلای بعدی رو انجام بدم و نقشه رو ترسیم کنم. اگه لطف کنید راهنمایی کنید، خیلی ممنون میشم.
    با تشکر شاکرمی

پاسخی بگذارید

در پایین مشخصات خود را پر کنید یا برای ورود روی شمایل‌ها کلیک نمایید:

نشان‌وارهٔ وردپرس.کام

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری WordPress.com خود هستید. بیرون رفتن / تغییر دادن )

تصویر توییتر

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری Twitter خود هستید. بیرون رفتن / تغییر دادن )

عکس فیسبوک

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری Facebook خود هستید. بیرون رفتن / تغییر دادن )

عکس گوگل+

شما در حال بیان دیدگاه با حساب کاربری Google+ خود هستید. بیرون رفتن / تغییر دادن )

درحال اتصال به %s